Der klassische gelbe Schein gehört der Vergangenheit an. Seit einiger Zeit werben diverse Online-Anbieter mit unkomplizierten Krankschreibungen per Mausklick ganz ohne Arztbesuch – teilweise mit „100% Akzeptanz-Garantie“ und Erstattung des Lohns, sollte die AU-Bescheinigung vom Arbeitgeber nicht akzeptiert werden.
Das Missbrauchsrisiko liegt dabei auf der Hand. Doch wie funktionieren Online-Krankschreibungen überhaupt in der Praxis? Sind diese legal? Und wie können Unternehmen versuchen sich gegen missbräuchliche AU-Bescheinigungen zu schützen?
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