Das Jahr 2026 steht im Zeichen einiger wichtiger arbeitsrechtlicher Änderungen, die Arbeitgeber nicht verpassen dürfen. Zu den wichtigsten zu erwartenden Neuerungen zählen erweiterte Entgelttransparenzpflichten, Anreize für das Arbeiten über das Rentenalter hinaus sowie die geplante Schaffung flexiblerer Arbeitszeitregelungen.
In Folge #19 von 20 MINUTEN SCHOMERUS – Arbeitsrecht Aktuell erhalten Sie einen kompakten Überblick über die relevanten Gesetzesänderungen und deren praktische Auswirkungen auf Ihr Unternehmen. Wir erläutern, welche Vorhaben bereits verabschiedet wurden, welche noch ausstehen und welche konkreten Pflichten auf Sie zukommen, damit Sie gut vorbereitet ins neue Jahr starten.