Recht & Risiko: Compliance-Verstöße durch Arbeitnehmer - arbeitsrechtliche und strafrechtliche Konsequenzen

Compliance-Verstöße durch Beschäftigte stellen Unternehmen vor komplexe rechtliche Herausforderungen: Welche Untersuchungspflichten und Haftungsrisiken bestehen? Wann sind Kündigungen zulässig? Unter welchen Umständen ist eine Strafanzeige geboten, zulässig oder sogar schädlich? Und wie gelingt der Ausgleich zwischen Fürsorgepflicht und dem Schutz des Unternehmens - insbesondere mit Blick auf die Mitwirkungspflichten der Beschäftigten in internen Ermittlungen gegenüber dem Selbstbelastungsverbot?

In Kooperation mit jeweils zwei Experten für Wirtschaftsstrafrecht und Compliance & Internal Investigations von der Kanzlei Pragal & Prinzenberg (Dr. Oliver Pragal, Strafverteidiger, und Kristina Konrad, langjährige Compliance-Officerin in Großunternehmen) sowie für Arbeitsrecht von SCHOMERUS (Dr. Volker Vogt und Dr. Norma Studt, beide seit vielen Jahren Fachanwälte für Arbeitsrecht) laden wir Sie herzlich zu einem kostenfreien Webinar am 9. April um 11:30 Uhr ein. Die kompakte Online-Veranstaltung unseren neuen Webinar-Reihe „Recht & Risiko“, in der wir arbeitsrechtliche und strafrechtliche Expertise bündeln, dauert ca. 25-30 Minuten.

In dieser Veranstaltung erfahren Sie unter anderem:

• welche Pflichten und Haftungsrisiken für Arbeitgeber bestehen,

• wann Kündigungsmöglichkeiten bei Compliance-Verstößen greifen,

• unter welchen Voraussetzungen eine Strafanzeige durch den Arbeitgeber geboten, zulässig oder schädlich ist und wie der Staat bei der Rückführung der Tatbeute unterstützt,

• wie der Ausgleich zwischen Fürsorgepflicht und Schutz des Unternehmens gelingt,

• welche Mitwirkungspflichten der Beschäftigten in internen Ermittlungen bestehen und wo die Grenzen durch das Selbstbelastungsverbot verlaufen.

Das Webinar vermittelt Ihnen einen strukturierten Überblick über die rechtlichen Anforderungen und zeigt auf, wo jetzt organisatorischer und rechtlicher Handlungsbedarf besteht.

Die Teilnahme ist kostenfrei.

Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung.